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# Equipos y agencias

> Tarjetas de tarifas, gestión de equipos y flujos de Staff Augmentation para dev shops y consultoras.

Las funcionalidades de equipo de Quikly están diseñadas para dev shops, agencias y consultoras que necesitan estandarizar cómo presupuestan y proponen trabajo entre múltiples miembros del equipo.

## Tarjetas de tarifas

Una tarjeta de tarifas define los roles, niveles de seniority y tarifas que ofrece tu agencia. Las tarjetas de tarifas son la base para propuestas multi-equipo y compromisos de Staff Augmentation.

**Configurar una tarjeta de tarifas:**

1. Ve a **Configuración → Equipo → Tarjetas de Tarifas**.
2. Agrega los roles que tu equipo ofrece (ej., Desarrollador Frontend, Desarrollador Backend, Ingeniero QA, DevOps, Tech Lead, Product Manager).
3. Para cada rol, establece el **nivel de seniority** (Junior, Mid, Senior, Lead) y la **tarifa por hora o mes** correspondiente.
4. Opcionalmente establece un **margen de agencia** — un porcentaje que se agrega sobre la tarifa individual. El margen es visible solo para ti y tu equipo, no para el cliente.

**Cómo se usan las tarjetas de tarifas:**

* En propuestas de **Staff Augmentation**, las tarifas vienen directamente de la tarjeta de tarifas. Asignas miembros del equipo a fases del proyecto y el precio se calcula automáticamente.
* En propuestas de **Time & Materials**, la tarjeta de tarifas proporciona tarifas por rol para el desglose de facturación.
* En **Propuestas Técnicas**, las tarifas de los miembros del equipo informan la tarifa combinada cuando se asigna un equipo.
* Quimy usa los datos de la tarjeta de tarifas para sugerir precios y generar propuestas a través de Agent Mode.

<Tip>
  Mantén tu tarjeta de tarifas actualizada. Quimy la referencia para recomendaciones de tarifas y generación de propuestas en todos los tipos.
</Tip>

## Gestión de equipo

Con el plan **Agency**, puedes invitar hasta 15 miembros de equipo a tu workspace.

**Qué pueden hacer los miembros del equipo:**

* Crear y editar propuestas.
* Acceder a plantillas compartidas y tarjetas de tarifas.
* Ver propuestas del equipo (no solo las propias).
* Usar Quimy con la cuota de IA del equipo.

**Qué solo pueden hacer los propietarios y administradores del workspace:**

* Gestionar miembros del equipo (invitar, eliminar, cambiar roles).
* Editar tarjetas de tarifas y margen de agencia.
* Gestionar facturación y suscripción.
* Acceder a todas las propuestas y analíticas del equipo.

Los miembros del equipo se agregan desde **Configuración → Equipo → Miembros**. Cada miembro inicia sesión con su propia cuenta de Quikly.

Para más detalles sobre roles de equipo, el flujo de invitaciones, permisos por propuesta y cómo funciona la colaboración, consulta [Roles, permisos y colaboración](/es/guides/roles-and-collaboration).

## Proveedores

Más allá de tu equipo core, puedes agregar **proveedores** — contratistas o subcontratistas externos que participan en propuestas. Los proveedores tienen sus propios perfiles con tarifas, habilidades y disponibilidad. Puedes asignar proveedores a propuestas o fases específicas sin darles acceso completo al workspace.

## Flujo de Staff Augmentation

Las propuestas de Staff Augmentation siguen un flujo específico diseñado para consultoras que colocan equipos dedicados con clientes.

<Steps>
  <Step title="Define la tarjeta de tarifas">
    Configura roles, niveles de seniority y tarifas en la tarjeta de tarifas de tu equipo. Agrega un margen de agencia si corresponde.
  </Step>

  <Step title="Crea una propuesta de Staff Augmentation">
    Selecciona **Staff Augmentation** como tipo de propuesta. Quimy puede ayudar a estructurar el compromiso si describes el proyecto en el brief, o puedes configurarlo manualmente.
  </Step>

  <Step title="Define las fases del proyecto">
    Divide el compromiso en fases — por ejemplo:

    | Fase                     | Duración  | Descripción                                                               |
    | ------------------------ | --------- | ------------------------------------------------------------------------- |
    | Descubrimiento y setup   | 2 semanas | Revisión de arquitectura, configuración de entorno, onboarding del equipo |
    | Desarrollo core          | 8 semanas | Implementación de funcionalidades, integraciones, testing                 |
    | Estabilización y entrega | 2 semanas | Corrección de errores, documentación, transferencia de conocimiento       |

    Cada fase tiene su propia duración y asignación de equipo.
  </Step>

  <Step title="Asigna miembros del equipo a las fases">
    Para cada fase, asigna roles de tu tarjeta de tarifas. Especifica el **porcentaje de dedicación** (ej., 100% para tiempo completo, 50% para medio tiempo). Quikly calcula el costo por fase y el costo total del compromiso automáticamente.

    Ejemplo:

    | Rol                 | Fase 1 (2s) | Fase 2 (8s) | Fase 3 (2s) |
    | ------------------- | ----------- | ----------- | ----------- |
    | Tech Lead           | 50%         | 50%         | 50%         |
    | Dev Frontend Senior | —           | 100%        | 100%        |
    | Dev Backend Senior  | 100%        | 100%        | —           |
    | Ingeniero QA        | —           | 50%         | 100%        |
    | Ingeniero DevOps    | 100%        | 25%         | 25%         |
  </Step>

  <Step title="Agrega gobernanza y restricciones">
    Las propuestas de Staff Augmentation incluyen campos de gobernanza específicos para este modelo:

    * **Resumen de SLA** — tiempos de respuesta, compromisos de disponibilidad, proceso de escalamiento.
    * **Cláusulas contractuales** — propiedad intelectual, confidencialidad, no solicitud de empleados, política de reemplazo (qué sucede si un miembro del equipo se va), términos de terminación y período de aviso.
    * **Ramp-up/ramp-down** — qué tan rápido puedes escalar el equipo hacia arriba o hacia abajo.
    * **Compromiso mínimo** — duración mínima del compromiso (ej., 3 meses).

    Quimy puede auto-sugerir estos campos basándose en el contexto del proyecto y el perfil de tu equipo.
  </Step>

  <Step title="Revisa y comparte">
    Previsualiza la propuesta. El cliente ve un documento profesional con la composición del equipo, desglose por fases, costo total y términos de gobernanza. Las tarifas por rol son visibles; el margen de agencia no.

    Comparte a través del flujo estándar — el cliente revisa, firma y arrancas el compromiso.
  </Step>
</Steps>

## Desglose de costos multi-rol

En la propuesta compartida, el cliente ve un desglose claro:

* **Tarifas por rol** — tarifa por hora o mes para cada rol y nivel de seniority.
* **Costos por fase** — costo total de cada fase del proyecto según asignación de equipo y duración.
* **Costo total del compromiso** — la suma de todas las fases.

Tu vista interna incluye el margen de agencia y el costo real vs. lo que paga el cliente.